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過期的勞保用品該如何處理?

  企業使用過期勞保用品的原因企業的職工之所以還在使用過期勞保用品,除了企業盲目追求經濟效益,認為此項支出并不能帶來明顯的經濟效益之外,還有其它方面的原因。首先是采購的原因。采購時企業會派專門的采購人員??珊芏嗖少徣藛T并不專業,在采購之前也沒有補充或請教相關的知識,最終采購到了不合適的產品。

  比如明明要買化工企業的防護服,卻買回了建筑企業的防護服;在采購時沒注意生產日期與保質期,圖便宜,結果買回快要過期產品;

  采購人員選擇產品不是根據質量的好壞,而是選擇跟自己關系比較好的供應商,買回不合格的產品。這樣采購回來的產品本身有問題,按要求不久就要報廢,甚至不能用就得報廢,為了不造成浪費,造成損失,企業只好硬著頭皮讓職工接著用。

  其次是管理不規范,一些中小企業及民營企業,買回勞保用品后往庫房中一放,憑條領取,領完完事,不登記造冊,不檢查生產日期與保質期,不檢查是否過期,根本不知道武漢勞保用品的使用情況,該報廢的時候也發現不了,勞保用品成了安全檢查遺忘的角落。

  如何避免職工用到過期產品,要避免職工使用過期勞保用品發生事故,首先企業必須認識到武漢勞保用品對于安全生產的重要性。

  讓職工使用勞保用品不是僅僅為了應付檢查,為了面子工程,它是關乎職工人身安全和企業長遠發展的大事,所以企業從采購到使用到管理,各個環節都不能大意,不能為了節省一點點的經費就不愿意給職工購買或更換質量好的勞保用品。當然,也不是說只要市面上出現了新的勞保用品企業就要買來給職工換上,要結合實際,以職工安全為重做出合理的判斷。

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